転職支援サービスCAREER CHANGE SUPPORT

職業紹介システム・転職支援の流れ

職業紹介システムとは?

ACRの転職支援サービスは、すべて無料でご利用いただける職業紹介システムです。
専属の転職コンサルタントがつき、あなたの希望条件に合った求人をご紹介。業種・職種の専門知識と転職ノウハウを持つプロとして、あなたの経験やスキルを理解し、より有意義な転職を実現するための「キャリアカウンセリング」も行っております。

  • 転職希望者
    転職者の希望
    • キャリアアップしたい
    • 年収アップしたい
    • 福岡にIUターンしたい
    転職相談
    求人応募
  • ACR
    転職支援・採用支援

    企業と転職者両方の希望をしっかりマッチングしてご紹介。両者がともに幸せになれるよう、架け橋となります。

    企業への
    推薦
    求人紹介
  • 求人企業
    企業の希望
    • 優秀な人材を採用したい
    • 採用の手間を最小限にしたい
    • 求人広告の無駄打ちを避けたい
    求人依頼

転職サイトとの違い

企業が広告として転職サイトに求人を出し、自分で選んで応募できるのが転職サイト。
一方、ACRの転職支援サービスは、プロの転職コンサルタントが、希望や適性に沿った求人を選び抜き、無料でご紹介するサービスです。
あなたの経験やスキルを最大限に活かせるキャリアプランは何か、キャリアカウンセリングによって理想の将来像を共有し、それを実現するために履歴書の添削から面接の日時調整・同行、給与の交渉まで、転職活動を一貫してサポート。高確率かつ効率的に、理想の転職を実現します!

転職支援サービス 転職サイト
料 金 無料 無料
気軽さ 転職コンサルタントとの電話相談や面談有 自分が好きな時に活動できる
求人数 オープンになっている数は少ないが、登録すれば一般の転職サイトにはない非公開求人への応募ができる ほとんどのサイトが毎週更新で求人広告は豊富
キャリア相談 プロによるカウンセリングで自分の市場価値を客観的に分析 転職ノウハウや成功例を紹介しているサイトもあるが相談はできない
書類添削 履歴書や職務経歴の書き方をプロの目で見てアドバイス 会員向けサービスとして実施しているサイトもある程度
日時調整 企業との日程調整はもちろん、進捗を調整することも可能 求職者自身が行う
採用面接対策 業界や職種に応じて面接対策を行い、面接官の質問を想定した疑似面接も有 求職者自身が行う
給与・条件
交渉
年収や待遇、入社日などの条件交渉を転職コンサルタントが行い、スムーズな就業開始をサポート 求職者自身が行う
応募先企業の
情報量
転職支援であると同時に、企業の採用サポート企業でもあるため、その企業や採用担当者の情報も豊富 企業が求人サイトに公開している情報のみ閲覧可能

福岡・九州での転職
お考えなら、
ACRへ!

こんな思いをお持ちなら、
ぜひ職業紹介をご利用下さい!

  • 福岡・九州の転職情報がほしいIUターン希望の方
  • もっと自分の力を発揮できる仕事があるのでは…と考えている方
  • 管理職としてヘッドハンティングされたい意欲的な方
  • 在職中のため転職活動がとれないとお悩みの方
  • 本当に良い企業が見極められない、自分に合う仕事がわからない…という方
  • 年収アップしたい方

転職をご希望の方と、人材を求める企業の架け橋となり、両者にとっていい出会いを生み出すのが、私たちの役割です。そのために、時には企業に紹介をする前にお断りすることや、転職を思いとどまらせるお話をすることもあります。しかし、これもすべて「後悔のない転職」をしていただくためです。できる限り希望のキャリプランに沿って、転職を成功させてほしいからこそ、安易な紹介はいたしません。いわば、私たちは転職活動のパートナー。九州、特に福岡で多数の実績を誇り、地場企業との強いパイプを持つ当社なら、きっとあなたの力になれるはずです。

転職支援サービスの流れ

ACRへのエントリーは無料です。ご登録、またはお仕事の紹介にかかる費用はございません。

  • STEP1
    エントリー

    まずはエントリーフォームよりご応募ください。

    ※必須項目以外は任意ですがミスマッチのないスムーズな紹介のため、可能な限りご入力をお願いしています。 ※エントリー完了後、弊社担当よりご連絡いたします。
  • STEP2
    面談及びキャリアカウンセリング

    ご希望・条件・キャリア等のカウンセリング後(遠隔地の方は電話、メール等で対応も可)、お取引のある企業の中から最適と思われる仕事をご紹介いたします。

    ※ご要望や条件によっては該当企業が無い事もあります。
  • STEP3
    正式紹介

    応募の意思確認をさせて頂いた後、
    企業に正式に推薦いたします。

  • STEP4
    企業面接

    面接スケジュールの調整、面接カウンセリング等を行ないます。
    面接回数や適性検査の有無は企業により異なります。

  • STEP5
    入社意思確認と条件交渉

    内定後は求職者と企業の間に立ち、待遇面の調整(年収交渉等)を行なったうえで入社意思確認や入社スケジュールの調整をいたします。

  • STEP6
    入 社

    ご希望に応じて中途入社の心得等のご相談を入社前にいたします。

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