求人・転職情報 NO.OA-3037
【福岡：組込み系ソフトウェアテスト/シニアマネージャー候補】完全週休2日制◎年収950万～1200万円◎/プライム案件9割/転勤無/平均残業16H
新 着福岡本社 - 企業の特徴
- 【年々、市場が拡大する第三者検証業界】システム開発の開始から終了まで、要件定義→基本設計→詳細設計→開発→単体テスト→結合テスト→システムテストと工程がありますが、後半のテスト工程は全体の3分の1をしめており、前半の開発工程と同様に専門性が求められてきています。テスト駆動開発などテスト部分を中心にするソフトウェア開発手法もあります。また脆弱性診断などのセキュリティテストも関連する領域であり、「品質」を担保するための第三者検証機関に求められる役割はとても重要で、需要がある領域になります。 【上場企業グループなので安心して働きながらキャリアアップが目指せます！】この度、オーケストラグループに参画。オーケストラホールディングスは東証プライム市場に上場しており、いろいろな事業を展開しています。2009年創業で2016年に東証マザーズに上場しました。その後、2017年からスタートした子会社のSharing Innovationsはわずか4年後の2021年にマザーズ上場を果たしました。上場企業グループのしっかりとした労働環境でありながら、会社の成長とともに、より上を目指したスキルアップ・キャリアア
| 会社名 | 株式会社 ヴェス |
|---|---|
| 職 種 | 技術系（IT、WEB、ゲーム、通信） |
| 業務内容 |
■各種製品・システムにおける評価/検証/品質管理 ■テスト計画策定やテスト項目作成等のテスト設計(シナリオ・仕様書作成) ■テスト結果の確認、レビュー ■マネジメント業務 ■テストシステムの開発 ※フォロー制度が充実/階層別研修/面談制度など 【当社の魅力】 ■当社は、近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、“第三者検証”のリーディングカンパニーとして15年以上、大手～中小企業様のソフトウェア品質を支えています。 ■IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。また、当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。 ☆2023年Orchestra Holdingsグループに参画☆ ■成長が見込める会社でのキャリア形成：プライム市場上場の当グループ。当社でも5年後には売上10倍を目指し、人員増強・案件拡大を進めています。 ■当グループの持つ安定した労務環境の中で、業務いただけます。 ■システムテストに限らず、グループ会社の持つ、システム開発、マーケティング領域を含め、お客様に価値提供します。 部署 サービスデリバリ本部 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 福岡市博多区御供所町1-1西鉄祇園ビル3階 |
| 求められる経験 |
【下記いずれか必須】 ■組込み系ソフトウェアテスト・検証（テスト計画/テスト設計）のご経験 ■組込み系システム開発におけるマネジメントのご経験 歓迎するスキル・経験 ・顧客に対して追加提案ができる方 ・リーダーのマネジメントができる方 ・ITプロジェクトの進め方に理解がある方 求める人物像 【UIターン歓迎】選考はweb完結ですので、ゆくゆくは福岡で働きたい！という方もぜひご応募ください！ □■こんな方におすすめ■□ 「開発エンジニアとしてテストを兼務していたが、専業でやってみたい」 「開発内で品質に課題感を感じ、解決したかった」 「Webシステムやテスト自動化の経験がある」 「テストエンジニアが評価される環境を探している」等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年 収 | 950万円～1200万円 |
| 給 与 |
年俸制 950万円～1200万円 昇給…年1回 |
| 勤務時間 |
就業時間： 09時00分～18時00分 休憩時間： 60分 残業の有無： 有 就業時間補足： 残業は月平均16時間程度以内と少なめです 担当プロジェクトにより異なる場合があります スキルを身に付けながら、プライベートも大切にできます |
| 休 日 |
年間休日：120日 休日休暇詳細：完全週休2日制（土・日） 祝日休み／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 有給休暇（10日）／慶弔休暇／育児休暇（取得実績あり） 介護休業/リフレッシュ休暇/中小企業退職金共済 ※5日以上の連続休暇あり |
| その他 |
各種保険：健康、厚生、雇用、労災 諸手当：在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制 面接回数：2回 試験内容：書類選考→面接2回 学歴：不問 【備考】 転勤の有無：無 受動喫煙対策について屋内全面禁煙 その他備考：【制度・設備】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 【退職金】有 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇/中小企業退職金共済 |
企業プロフィール
| 業務内容 |
ソフトウェア開発 ソフトウェアの第三者検証サービス テスト自動化サービス ニアショア検証サービス ユーザビリティ検証サービス テストエンジニア育成支援サービス |
|---|---|
| 業種分類 | IT・ソフトウェア全般/IT・ソフトウェア全般 |
| その他 |
資本金：1000万円 設立年月： 2003年7月 従業員数：299名 【URL】 https://www.ves.co.jp/ 【本社所在地】 150-0013東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー5F |