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NO.S-0429-4
| 職 種 | 管理系（総務、人事、経理、経営企画） | ||
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| 業務内容 |
国内輸送部門の管理職として運行管理・労務管理・顧客管理・業者管理 等を担当。 お客様と現場の間に立って最適な物流を作り、適正に管理します。 ・国内輸送を担当する国内物流部には40名程度が所属。ドライバーやクレーン作業を行う倉庫内作業員等、様々なメンバーの労務管理はもちろん、配車が適正に行われているか、安全管理ができているか等を見て頂きます。・外注先のドライバー等の業者管理も実施。外注費の適正化についても見極めていきます |
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| 勤務地 | 門司区 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
500～700万円 賞与：年2回 通勤手当、残業手当福利厚生各種保険完備、退職金制度(勤続5年以上)、土曜出勤手当、資格手当有 |
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NO.S-0429-3
| 職 種 | 管理系（総務、人事、経理、経営企画） | ||
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| 業務内容 |
■物流センターの現場管理を担当して頂きます。 【具体的には】・貨物の入出庫管理・納品在庫管理・作業員の指導・教育・管理・顧客管理※入社後はOJTを通して専門知識や業務の流れを覚えていきます |
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| 勤務地 | 美祢市 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
300～500万円 賞与：年2回 通勤手当、残業手当福利厚生各種保険完備、退職金制度(勤続5年以上)、土曜出勤手当、資格手当有 |
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NO.S-0429-2
| 職 種 | 技術系（電気、電子、機械） | ||
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| 業務内容 |
■自動車整備全般業務を行っていただきます 【具体的には】・トラクター、トレーラー、乗用車の車検・トラクター、トレーラーの一般修理・上記に付随する補助業務 |
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| 勤務地 | 北九州市門司区 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
300～500万円 賞与：年2回 通勤手当、残業手当福利厚生各種保険完備、退職金制度(勤続5年以上)、土曜出勤手当、資格手当有 |
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NO.S-0429-1
| 職 種 | 管理系（総務、人事、経理、経営企画） | ||
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| 業務内容 |
■輸出入業務全般を担当・国際物流業務及び通関書類作成、お客様との打ちわせ等をお任せします。 管理業務もご担当頂きます。 【具体的には】・国際一貫物流の実務・海外取引先との連絡/折衝及び貿易物流業※入社後はOJTを通して専門知識や業務の流れを覚えていきます |
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| 勤務地 | 北九州市門司区 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
300～500万円 賞与：年2回 通勤手当、残業手当福利厚生各種保険完備、退職金制度(勤続5年以上)、土曜出勤手当、資格手当有 |
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NO.S-0426-5
| 職 種 | 管理系（総務、人事、経理、経営企画） | ||
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| 業務内容 |
■現状の業務改善、生産性の向上の指導、従業員の育成・モチベーションアップにも携わって頂きます ■販売戦略を見直した新会社の設立、全国に向けた新販路の構築を計画しています。その企画・実行の中心的役割を担って頂きます |
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| 勤務地 | 粕屋郡新宮町 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
600～800万円 賞与：有 通勤手当：全額支給 退職金制度：有 各種保険あり |
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NO.S-0426-4
| 職 種 | 技術系（IT、WEB、ゲーム、通信） | ||
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| 業務内容 |
・介護施設向けウェアラブル端末（※）を自社開発をしました。より効果的に広めたく自社プロダクトのランディングページ作成をお願いします。 ※介護施設に入居されている利用者様に当社のウェアラブル端末を装着して頂き、体温・血圧・心拍数、SPO2（※）などのバイタルデータを自動で集約出来ることで、 介護職員の方の業務負担を軽減する事ができます。 新規事業として、2021年4月にICT事業部を立ち上げ、新規プロダクトを開発しました。 業務負担を減らすことで、介護職員の方が他の業務に専念ができ、入居者様の施設における生活の質向上にも寄与できると考えています。 この新規プロダクトは始まったばかりです。より効果的に社会に広めたく、専用のランディングページ制作・開発をお任せ致します。 またランディングページ制作以外にも、ご興味があればマーケティングやコーポレートサイトの作成なども携わる事が可能です。 【具体的な仕事内容】 ■新規プロダクトのランディングページ作成 ■ホームページのリニューアル制作・更新業務 ■ホームページのコーディング ■社外資料作成（パワーポイント等プレゼン資料） ■マーケティング戦略の策定 ■マーケティング効果の測定、分析・解析分析 ■SNSを用いた広告運用、自社プロモーション 等 ■デザインクオリティ管理 【開発環境】 ■言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript |
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| 勤務地 | 福岡市中央区 | 雇用形態 |
正社員 ※リモートワーク可（週1～2日目安） ※転勤無し |
| 給 与 |
400～550万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（年度賞与） ■社会保険完備 ■通勤手当（上限50,000円） ■退職金（確定拠出年金） ■従業員持株会制度 ■ミルククラブ（保育支援手当） ■育休後復帰手当 ■カムバックパス（退職後3年以内） ■リモートワーク ■昇給・賞与：年1回 ■家賃補助、赴任費用補助（条件有） ■試用期間：3か月（条件の変更なし） 〔エンジニア用オフィス〕 ■PC・ディスプレイ等開発に必要なマシン、デスク・椅子等ファシリティを含む備品 ・1台につき上限100,000円を目安として自由に購入可能 ・PC・ディスプレイのスペックは要望に応じて購入可能 ■服装自由 ■ヘッドフォン可 |
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NO.S-0426-3
| 職 種 | 技術系（IT、WEB、ゲーム、通信） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
在宅医療を世の中に普及させ、薬局の在り方を私たちが大きく変えていきます。 その根幹となる自社サービス開発の上流工程を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■医療系システムの新機能開発および改修の上流工程 ■フロントエンド／バックエンド開発 ■現行システムのリニューアル ■UI/UX開発 ■システムの運用、保守、サポート ※現在は調剤薬局向けのシステムや介護施設紹介サービスを提供中 【開発環境】 ■言語：Ruby、Vue.js、C# ■DB：MySQL、SQL Database ■インフラ：Docker、GCP、Azure ■開発手法：アジャイル（スクラム開発） ■ツール：Git、BitBucket、Backlog、Mackerel、Slack、Azure DevOps |
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| 勤務地 | 福岡市中央区 | 雇用形態 |
正社員 ※フルリモート勤務OK ※転勤無し |
| 給 与 |
300～700万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（年度賞与） ■社会保険完備 ■通勤手当（上限50,000円） ■退職金（確定拠出年金） ■従業員持株会制度 ■ミルククラブ（保育支援手当） ■育休後復帰手当 ■カムバックパス（退職後3年以内） ■リモートワーク ■昇給・賞与：年1回 ■家賃補助、赴任費用補助（条件有） ■試用期間：3か月（条件の変更なし） 〔エンジニア用オフィス〕 ■PC・ディスプレイ等開発に必要なマシン、デスク・椅子等ファシリティを含む備品 ・1台につき上限100,000円を目安として自由に購入可能 ・PC・ディスプレイのスペックは要望に応じて購入可能 ■服装自由 ■ヘッドフォン可 |
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NO.S-0426-2
| 職 種 | 技術系（IT、WEB、ゲーム、通信） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
・自社サービスの調剤薬局向け在宅報告書システム、介護施設紹介サービスのバックエンド、フロントエンド開発 ・開発環境の設計・構築・運用 などをご担当いただきます。 在宅医療を世の中に普及させ、薬局の在り方を私たちが大きく変えていきます。 その根幹となる自社サービス開発の上流工程を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■医療系システムの新機能開発および改修の上流工程 ■フロントエンド／バックエンド開発 ■現行システムのリニューアル ■UI/UX開発 ■システムの運用、保守、サポート ※現在は調剤薬局向けのシステムや介護施設紹介サービスを提供中 【開発環境】■言語：C#、Ruby、Vue.js ■DB：MySQL、SQL Database ■インフラ：Docker、GCP、Azure ■開発手法：アジャイル（スクラム開発） ■ツール：Git、BitBucket、Backlog、Mackerel、Slack、Azure DevOps |
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| 勤務地 | 福岡市中央区 | 雇用形態 |
正社員 ※リモートワーク可（週1～2日程度目安） ※転勤無し |
| 給 与 |
300～700万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（年度賞与） ■社会保険完備 ■通勤手当（上限50,000円） ■退職金（確定拠出年金） ■従業員持株会制度 ■ミルククラブ（保育支援手当） ■育休後復帰手当 ■カムバックパス（退職後3年以内） ■リモートワーク ■昇給・賞与：年1回 ■家賃補助、赴任費用補助（条件有） ■試用期間：3か月（条件の変更なし） 〔エンジニア用オフィス〕 ■PC・ディスプレイ等開発に必要なマシン、デスク・椅子等ファシリティを含む備品 ・1台につき上限100,000円を目安として自由に購入可能 ・PC・ディスプレイのスペックは要望に応じて購入可能 ■服装自由 ■ヘッドフォン可 |
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NO.S-0426-1
| 職 種 | 管理系（総務、人事、経理、経営企画） | ||
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| 業務内容 | 総務業務書類作成及び申請/産業廃棄物収集運搬許可他/社会保険、労働保険書類等作成等・各事業担当との業務調整/保険、リース物件管理、その他業務経理業務請求書/報告書の作成/現預金管理/伝票起票/パソコン業務/銀行等の窓口交渉不動産管理業務書類作成/契約書・報告書等/現場巡回/除草作業他/取引先との交渉等 | ||
| 勤務地 | 飯塚市 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
350～400万円 年収は個人の経験・スキルにより決定します。 昇給：1月あたり500円～4,000円 （前年実績）賞与：350,000円～500,000円 （前年度実績）資格手当：20,000円～ （宅建）解禁手当：7,000円 再雇用制度有：65歳迄 家族手当6,000円＋2,000円×α ・自社経営スポーツクラブの利用（無料）・作業服支給（年1回）・健康診断 |
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NO.S-0421-3
| 職 種 | その他 | ||
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| 業務内容 |
■概要： ・デイサービス、有料老人ホームにおける介助業務に従事して頂きます ■詳細： ・入所者、利用者の生活介助（食事、排泄、入浴等） ・作業療法士、理学療法士等が主導するリハビリのサポート |
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| 勤務地 | 中間市 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
268～330万円 ■固定手当内容：職能手当3,000円～20,000円+処遇改善手当20,000円 ■上記予定年収には賞与等を含んだ金額を記載しております ■賞与：年2回（前年度支給実績3ヶ月分／年間） |
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