求人・転職情報 NO.OA-3426
【福岡市：SE・PG】行政DXの最前線へ。自治体との協業プロジェクト運営企業で、地域の未来を支えるSE・PGを募集！
新 着福岡本社 - 企業の特徴
- 私たちは、自社での受託開発に重きを置いて仕事をしています。大規模なシステム開発ではなく、少人数でも遂行可能なシステム開発を、設計から開発・稼働・運用保守までを自らが責任を持ち、行っています。お客様の近くに寄り添い、チームワークを大切に、お客様のよりよいパートナーとして継続的に信頼される技術者集団でありつづけたいと思っています。
| 会社名 | 株式会社 オリズン |
|---|---|
| 職 種 | 技術系（IT、WEB、ゲーム、通信） |
| 業務内容 |
■概要： ・新規システム開発におけるプロジェクトメンバーとして、設計・製造・テスト作業を行う、（経験に応じて作業内容を決定） ・既存システムの保守作業（軽微なシステム改修、課題管理等） ■組織構成： ・課長：１名、主任：2名、担当者：2名、協力会社（プログラマ)：3～6名 ■魅力： ・お客様と直接会話をしながら、システム開発・保守を行います。作業を通じ、お客様の満足度を実感することができます。 ・少人数（3～5名）でプロジェクトチームを編成し作業を行います。大規模プロジェクトとは異なり、メンバー間で直接のコニュニケーションをとりながら作業を行なうので、孤立感を感じる事はなく、不安な事や心配事もリーダの助言をもらいながら、スキルアップが図れます。 OS：Windows、Linux 開発ツール：VSCode、Git 使用フレームワーク・ライブラリ：Laravel、React、Struts、Spring、Hibernate、Tailwind CSS、Semantic UI テスト環境：Unitテスト等 メイン言語：PHP,Javascript,HTML,CSS サブ言語・その他：JAVA,VB.NET ●プロジェクト内容 業界・事業領域：地方自治体における、システムの受託開発及び運用保守 プロジェクトの目的・概要：市民向け行政サービスのシステム化や地方自治体における内部事務効率化を目的としたシステムの開発・保守 開発フェーズ（要件定義／設計／実装／テスト／運用 など）：全ての工程を実施 チーム構成（エンジニアの人数、役割 など）： 上流SE:3名、ＰＧ：2名、その他パートナ会社のプログラマ（3～6名程度）でプロジェクトを推進 ●その他 特記事項・魅力ポイント：「地元福岡へのこだわり」、「技術者集団としてのものづくりへのこだわり」、「社員が財産。働きやすさとやりがいを大切に」、「実績（信頼）と挑戦（創造）」をモットーにしています。 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 福岡市中央区天神4-4-1天神四丁目ビル4F |
| 求められる経験 |
【必要経験業務】 プログラミングスキルについては、自身がコーディングするだけではなく、設計者としてのレビューやデバックなどで必要となります。 業務システム開発経験。特に、プログラミング経験（２～3年程度）のある方 【求める人材】 ・積極的で明るい人 ・向上心のある人（将来の主任、幹部候補） ・福岡での勤務を求める人 ・モノづくりへのこだわりのある人 ・やりがい（お客様からの信頼）を求める人 【歓迎スキル】 ５０人月程度のプロジェクト（SE,PG）の経験のある方、チームリーダ・サブリーダ経験者歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年 収 | 350万円～500万円 |
| 給 与 |
月給制 月給：23万円～32万円 賞与：3回 350万円～500万円 その他固定手当：39,000円 賞与については、夏季・冬季の他、3月に決算賞与を支給（業績による）昨年実績620,000円 |
| 勤務時間 |
就業時間： 09時00分～17時50分 休憩時間： 50分 残業の有無： 有 就業時間補足： 所定労働時間8時間 残業時間：８時間/月程度 |
| 休 日 |
年間休日：120日 休日休暇詳細：完全週休二日制 有給休暇：入社時は0日、6カ月経過後10日支給。 その他、慶弔休暇、年末年始休暇あり。 |
| その他 |
【福利厚生】 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 諸手当：通勤手当：実費支給（上限41,000円） 住居手当：24,000円、家族手当：有、地域手当：5,000円、新世代手当：10,000円、残業手当 面接回数：1回 試験内容：書類選考→面接1回 適性検査あり 履歴書、卒業証明書、成績証明書及び、当社が指定するテーマについて、400字程度の論文の提出、中退等の事情がある方も、修学期間等で考慮します。 学歴：高等専門学校 卒業以上 【備考】 転勤の有無：無 受動喫煙対策について受動喫煙対策 全面禁煙 その他備考：昇給：年1回 定年60歳 継続雇用：65歳まで 退職金 無し 退職金共済に加入 教育制度 業務経験がない、あるいは相当と判断した場合、実務に就く前に、IT技術に関する研修を受講していただく。 ■社員の年収例 SE／年収500万円／月給30万円＋賞与＋手当 PG／年収350万円／月給22万円＋賞与＋手当 |
企業プロフィール
| 業務内容 | 業務システムの受託開発～運用保守 |
|---|---|
| 業種分類 | IT・ソフトウェア全般/IT・ソフトウェア全般 |
| その他 |
資本金：5000万円 設立年月： 1972年6月 従業員数：19名 【URL】 https://www.horizon-so.jp/ |