求人・転職情報 NO.OA-2895
シニアサービスメディア開発ディレクター（フルリモート：副業OK）
福岡本社 - 企業の特徴
- ■教育・スキルアップ体制： 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ■働き方 ・兼業（副業）OK ・残業：月間の平均残業時間は12時間程度。 ・リモートワーク制度：働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます。 ・その他「フレキシブル休日」/「出産育児休暇」など。
| 会社名 | 株式会社ニジボックス |
|---|---|
| 職 種 | 技術系（IT、WEB、ゲーム、通信） |
| 業務内容 |
【福岡：フルリモート】リクルートG案件におけるシニアサービスメディア開発ディレクター◎年収625万円 〜 743万円/年休145日 【仕事内容】 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲⾷や旅⾏などのライフスタイル、⼈材等、ひとの⼈⽣に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの⼀員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最⼤級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部⾨の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理- ユーザー体験を考慮した仕様策定- エンジニアへの仕様説明 ＜リリース準備フェーズ＞- ユーザーに向けてのコミュニケーション設計- リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運⽤などもご担当いただきます。 ※プログラミング実装などの実際に⼿を動かす業務は発⽣しません。 やりがい/魅⼒/醍醐味 現場ではただ指⽰された業務を⾏うのではなく、プロジェクトの⽬的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を⾏うべきか︖施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか︖といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万⼈規模のユーザを抱える⼤規模なメディアを通して業務を経験することは、個⼈として今後のキャリアアップにも繋げていただける⼤きな成⻑機会です。 共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購⼊やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを⾒据えた取り組みも⾏なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照くださいメンバーや社内の雰囲気、⾃由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら嬉しいです︕ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibo x/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 【企業の特徴】 ■教育・スキルアップ体制： 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ■働き方 ・兼業（副業）OK ・残業：月間の平均残業時間は12時間程度。 ・リモートワーク制度：働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます。 ・その他「フレキシブル休日」/「出産育児休暇」など。 従事すべき業務の変更の範囲◆会社の定める業務 |
| 勤務地 | フルリモートである為、福岡県内もしくは佐賀・大分・長崎・熊本各県 |
| 求められる経験 |
必須スキル/経験 ・PM、ディレクター、システム企画などの上流⼯程のご経験 ・Webアプリケーションの要件定義経験（3年以上） ・プログラミング経験（⾔語、年数不問） ・システムテストあるいはUATの実務経験（年数不問） 歓迎スキル/経験 ・関係者との折衝・合意形成スキル ・Webページのアクセス解析スキル ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・SQLの経験（年数不問） 求める⼈物像 ・⾃発的に⾏動ができ、不明な点や疑問を調べたり、⾃ら動いて解決する推進⼒ ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる⽅ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年 収 | 625万円～743万円 |
| 給 与 |
625万円～743万円 ・賃⾦形態︓⽉給制（固定残業代含む） ・⽉額︓433,800円〜495,437円 基本給︓335,845円〜383,564円 グレード⼿当︓97,955円〜111,873円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード⼿当として⽀給 ※超過勤務分は、超過勤務⼿当を別途⽀給 |
| 勤務時間 |
就業時間： 9時00分～18時00分 休憩時間： 60分 残業の有無： 有 就業時間補足：フルリモート制 ・標準労働時間帯9:00〜18:00 ※1⽇の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各⾃の職務内容と⾃由裁量に委ねています。 ・時間外労働︓有 |
| 休 日 |
年間休日：145日 休日休暇詳細：年間145⽇（会社休⽇ 140 ⽇+指定休 5⽇） ※⼟曜⽇、⽇曜⽇、国⺠の祝⽇を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる |
| その他 |
【福利厚生】 各種保険：健康保険、介護保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険等 諸手当：深夜休⽇勤務⼿当、追加割増⼿当、通勤交通費（当社規定による）等 面接回数：3回 試験内容：⾯接2〜3回/適性検査 学歴：不問 【備考】 転勤の有無：無 受動喫煙対策について施設の敷地内⼜は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専⽤室等を設けています。 その他備考：※残業時間 約6時間(2023年4⽉〜2024年3⽉実績) ※年2回の査定有・賞与︓年2回（6⽉と12⽉) ※業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指⽰された場合は出社いただく場合があります ※リモートでの業務は「⾃宅」または「会社の指定する就業場所」となります ※オフィス出社の頻度は配属先および担当する案件の状況により異なります ・表彰制度 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・健康診断 ・リクルートグループ団体保険 ・リクルートグループ社員持ち株会の適⽤対象 【働き方】 ・兼業（副業）OK ・⼟⽇や祝⽇にプラスして、個⼈で設定できる「フレキシブル休⽇」があります （2024年度は14⽇間。⽇数は年度によって前後します） ・妊娠から復職後、⼦供の⼩学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両⽴⽀援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です |
企業プロフィール
| 業務内容 |
1）サービスプロデュース事業 リクルートグループが提供するWEBサービス・メディアの制作やグループ外のクライアントのWEB制作・開発案件を幅広く行っています。企画から制作開発までワンストップで提案しています。 2）UXコンサルティング事業 ニジボックスの「UXデザインコンサルティング」とは、クライアントのアイデア事業をグロースさせる、"伴走型"の事業開発コンサルティングサービスです。 |
|---|---|
| 業種分類 | IT・ソフトウェア全般/IT・ソフトウェア全般 |
| その他 |
資本金：10000万円 設立年月： 2010年11月 従業員数：356名 【URL】 http://nijibox.jp/ 【所在地】 104-0061東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル 4F |