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求人・転職情報 NO.YA-711
| 会社名 | メック株式会社 | ||
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| 職 種 | 技術系（建築、土木） | ||
| 業務内容 |
・構造物（橋梁やトンネル）のメンテナンス（調査・設計）が得意なコンサルタントです。 ・主な業務は下記①②です。未経験者にもＯＪＴにより指導いたします。 ①点検業務：現場で劣化部をスケッチ・写真を撮る⇒ＣＡＤやＥＸＣＥＬなどで調書や報告書を作成。 ②設計業務：現場で劣化部をスケッチ・写真を撮る，品質試験を行う⇒補修や補強の設計を行う⇒報告書作成。 建設コンサルタントや設計会社にて、道路設計，災害復旧・上下水道設計，河川設計，橋梁上部工設計，橋梁下部工設計などの土木設計経験者歓迎。 |
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| 勤務地 | 福岡市早良区 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給 226,050円～482,700円 年収 337万～702万 |
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求人・転職情報 NO.YA-0711
| 会社名 | 株式会社ヨコタエンタープライズ | ||
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| 職 種 | その他 | ||
| 業務内容 |
自動車製造に関わる各種作業 下記のお仕事は個人のスキルに合わせて配属となります。 【具体的には】 ＜組立＞ 自動車製造ラインでの組立作業 ・電動工具などを使用してボデーの組立 ＜加工＞ ボディーのプレスや溶接 ・製品を機械にセットして完成した製品を検査 ＜塗装＞ ボディーの塗装 ・前処理や塗装後の外観チェック ＜検査＞ 完成車両の検査 ・完成車両にキズやその他不具合が無いかチェック ＜構内物流＞ リフトや専用車両での運搬 ・外部より届いた部品を各製造ラインへ供給 ・供給後に空になった空き箱の回収 自動車の製造工程ではさまざまな作業工程があるので面接時にも詳しくご説明いたします！ まずは、最初は簡単な仕事からお任せするので安心してくださいね！ |
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| 勤務地 | 京都郡苅田町 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
＜月給＞ 245,000円～323,750円 ＜月収例＞ 月収例：323,750円 ＜詳細＞ 月 給：245,000円 残業30ｈ：56,250円 深夜60ｈ：22,500円 ＜想定年収＞ 約432万円 |
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求人・転職情報 NO.YA-0711
| 会社名 | 株式会社ヨコタエンタープライズ | ||
|---|---|---|---|
| 職 種 | その他 | ||
| 業務内容 |
自動車製造に関わるリフトでの運搬業務 自動車部品を製造工程に合わせてリフトで準備するお仕事 【具体的には】 ・製造工程別に部品を運搬 ・自動車部品の仕分け ・不用品の回収（空パレットなど） ・通い箱の整理 など ※リフトは一日乗りっぱなしのお仕事となります。 自動車の製造工程ではさまざまな作業工程があるので面接時にも詳しくご説明いたします！まずは、最初は簡単な仕事からお任せするので安心してくださいね！ |
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| 勤務地 | 京都郡苅田町 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
＜月給＞ 245,000円～323,750円 ＜月収例＞ 月収例：323,750円 ＜詳細＞ 月 給：245,000円 残業30ｈ：56,250円 深夜60ｈ：22,500円 ＜想定年収＞ 約432万円 |
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求人・転職情報 NO.RO-3168N
| 会社名 | メディカル・データ・ビジョン株式会社 | ||
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| 職 種 | 技術系（IT、WEB、ゲーム、通信） | ||
| 業務内容 |
●健康診断の管理システムの開発業務。 医療機関向け健康診断管理システム「アルファサルース」の開発に携わっていただきます。クラウド環境を活かした、取り扱いやすい健診システムを開発することを⽬的に企画、要件定義フェーズから幅広く業務をお任せいたします。昨年⼤幅改修、再リリースが終わり、今期は標準機能の強化や不具合修正の対応を⾏っています。開発モデルはアジャイルです。 健診業務パッケージ開発力強化目指し、開発、障害調査、ドキュメント作成、各種テスト、リリース等をお任せします。 【仕事のやりがい】 ・単にシステム導入を行うのではなく、健診機関の業務改善に繋がるシステム運用の提案を積極的に行うことができ、健診機関の業務改善に寄与することができます。 ・自社製品であるため、お客様から寄せられた声をスピード感をもって製品に反映させることができ、製品をより良くする活動を行うことができます。 【主な顧客】病院やクリニックなど、健康診断事業を行っている医療機関 【開発環境】 ・OS：Linux（ubuntu）・DB：MySQL ・言語：php（Laravel）、javascript（React） ・管理tool：GitHub、Backlog 配属先 ヘルスケア事業本部 ヘルスケア開発部 アルファサルース担当は部⻑含め8名。社内常駐している協⼒会社員6名、社外にも7名ほど携わっているメンバーがいます。 【魅⼒】 ◎中途採⽤者多数活躍 ◎UIターン歓迎 ◎⾃社開発システムのため上流⼯程に携わることができる ◎医療のDXを促進・医療データ活⽤のパイオニア ◎フレックス導⼊ |
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| 勤務地 | 812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3明治安田渡辺ビル5階 九州支店 勤務地変更の範囲 会社の定める事業所 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
年俸制 年俸 5,000,000円〜7,000,000円年俸（分割回数12回） 基本給￥348,600〜￥488,000 固定残業代￥68,100〜￥95,400を含む/⽉ |
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求人・転職情報 NO.RO-3044N
| 会社名 | メディカル・データ・ビジョン株式会社 | ||
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| 職 種 | 技術系（IT、WEB、ゲーム、通信） | ||
| 業務内容 |
当社の健康診断管理システム「アルファサルース」の導入でのリーダー業務をお任せします。導入前のヒアリングや、状況確認、関係者へのプレゼン等導入の実務に加え、メンバーのOJTや進捗管理等もお任せします。 ■主な顧客は、病院やクリニックなど、健康診断事業を行っている医療機関です。中でも、システム担当者、事務担当者、事務局長と協働します。 ■導入先は営業担当者が案件を獲得するため、その後の導入からの担当となります。システム上の細かい内容はエンジニアも一緒に参画します。 ■1案件の導入は3.5か月ほどの期間です。メンバーは2名ペアで業務を行うため、ペアに入りOJTを行ったり、全体の進捗管理等をお任せします。 配属先情報 ヘルスケア事業本部システム導入部(21名) ※アルファサルース概要URL https://www.mdv.co.jp/solution/medical/hospital/future-checkups/ |
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| 勤務地 | 812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3明治安田渡辺ビル5階 九州支店 勤務地変更の範囲 会社の定める事業所 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
年俸制（分割回数12回） 月給：45万円～60万円 年収：600万円～800万円 |
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求人・転職情報 NO.YA-3110N
| 会社名 | 株式会社 Live Search | ||
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| 職 種 | 管理系（人事） | ||
| 業務内容 |
同社で採用を切り口に『人と組織』の面から事業成長を推進する人事の業務をおまかせいたします。 将来的には人事業務全般をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ‧経営層と連携し、長期的な人材計画‧採用計画や人事制度を企画‧推進 ‧採用要件のすり合わせ ‧募集要項作成‧人材募集（人材紹介、媒体等） ‧応募者対応 ‧面接等の選考業務 ‧内定後フォロー ‧入社決定時の社内手配およびオンボーディング ‧採用ブランディングの構築と推進 将来的には高度専門人材（CxOクラス人材‧管理職‧エンジニア）の採用戦略立案‧実行や、人材育成および組織文化の醸成、労務等徐々に担当領域を広げてお任せしたいと考えております。 従事すべき業務の変更の範囲◆会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 810-0001福岡県福岡市中央区天神3-6-16オフィスニューガイア天神CLAIR３Fフロア 勤務地変更の範囲、会社の定める事業所 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 月給：28万円～45万円 | ||
求人・転職情報 NO.YA-3104N
| 会社名 | 株式会社GRIFFY | ||
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| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
| 業務内容 |
■建設現場向けDXソリューションに特化した自社製品の販売、建設企業への新製品開発提案、共創に携わっていただきます。 【働き方】 ■当社は徹底した効率化を図るため、見積り作成などの業務は担当部署と分業して行うため残業は少なく、平均で19時までには退社している方がほとんどです。(月平均残業時間は10-20時間程度) ■産休や育休制度、こども手当や子育て支援制度なども充実しているため、非常に働きやすい環境を整えています。 ■副業も可 従事すべき業務の変更の範囲◆会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 838-0141福岡県小郡市小郡97-19オフィスパレア小郡Ⅰ 1号室 勤務地変更の範囲、会社の定める事業所 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給25万円～32万円 基本給￥210,000～ 固定残業代￥20,000～ 諸手当￥20,000～を含む 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収610万円 入社5年目 課長（月給44万円＋賞与） 年収430万円 入社3年目 主任（月給34万円＋賞与） |
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求人・転職情報 NO.YA-3137N
| 会社名 | 株式会社久留米原種育成会 | ||
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| 職 種 | 技術系（医薬、化学、素材、食品） | ||
| 業務内容 |
植物の未来を支える種子の生産・品質管理業務をお任せします。 ・種子の生産計画の立案・実施 ・国内外での生産状況の検査 ・種子の選別、品質管理（発芽試験・病害虫検査） ・在庫管理・種子の運搬（20キロ程度の重量あり） *PC使用(Word、Excel、パワーポイント、オフィス365 主にチームス) 従事すべき業務の変更の範囲◆会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 830-0064福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 勤務地変更の範囲、会社の定める事業所 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給：21万円～22.5万円 賞与：年2回(前年度実績:3か月分) |
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求人・転職情報 NO.YA-3139N
| 会社名 | 株式会社久留米原種育成会 | ||
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| 職 種 | 技術系（医薬、化学、素材、食品） | ||
| 業務内容 |
・お客様(農業者や取引先)の課題を解決する品種を開発する(農作業を伴う) ・新品種の試験栽培を農業者に依頼し、進捗(生育)を品種の開発に活用する。 ・営業部門に新品種の特性や適切な肥培管理を説明する。 ・品種以外でも課題解決に役立つ商品やサービスを圃場で検証し、営業部門にフィードバックする。 *PC使用((Word、Excel、パワーポイント、オフィス365 主にチームス) 従事すべき業務の変更の範囲◆会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 830-0064福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 勤務地変更の範囲、会社の定める事業所 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給：22.5万円～30万円 賞与：年2回(前年度実績:3か月分) |
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求人・転職情報 NO.YA-3140N
| 会社名 | 株式会社久留米原種育成会 | ||
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| 職 種 | 管理系（経理） | ||
| 業務内容 |
・取扱商品の仕入れ・販売に伴う経理（会計）処理全般 ・各部署と連携し、全体の管理を行う業務 ・受付・電話対応などの顧客対応業務 *PC使用(Word、Excel、パワーポイント、オフィス365 主にチームス) 従事すべき業務の変更の範囲◆会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 830-0064福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 勤務地変更の範囲、会社の定める事業所 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給：19万円～24万円 賞与：年2回(前年度実績:3か月分) |
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