仕事をさがすSEARCH
求人・転職情報 NO.KF-3618-2
| 会社名 | 株式会社クロスエイジ | ||
|---|---|---|---|
| 職 種 | 管理系（総務） | ||
| 業務内容 |
管理部門のメンバーとして、以下のような総務労務業務を幅広くお任せします。 将来的なIPOを見据え、内部統制・ガバナンス強化に関わる業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務イメージ】 総務業務：車両管理、リース物品管理、基礎的な社内IT情報管理、庶務業務、社内、社外イベント準備等 労務業務：給料計算、勤怠管理、入退社管理、労働契約管理、人事考課に関わる事務等 ※社労士との顧問契約有 内部統制・ガバナンス強化：内部監査補助、規程整備に関わる事務、各種契約書等の整備・整理等 ※弁護士との顧問契約有 業務範囲は多岐にわたりますが、専門家のサポートも得られる体制で、入社時に専門的な知識は必要ありません。 適性を見ながら少しずつお任せしていきます。 将来的なＩＰＯに向けて、会社の成長に直接貢献できるポジションです。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
||
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区渡辺通5-10-18 ibbBloomTenjin302 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給：25万円～29万円 賞与：2回 【年収】300万円～348万円 ※賞与：業績が良い場合に限り支給 |
||
求人・転職情報 NO.KF-3629-2
| 会社名 | 株式会社サンケイ商会（河野産業株式会社(KSG)グループ） | ||
|---|---|---|---|
| 職 種 | 事務系（営業事務、一般事務、医療事務、調剤事務） | ||
| 業務内容 |
営業事務として、受発注業務を中心とした事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・取引先メーカーおよび得意先からの電話・メール対応 ・商品の受発注処理および発注データ入力 ・納品書、請求書の郵送 ・社内システムへのデータ入力 ・事務所ストック製品の出荷 ・本社との情報共有、業務連携 少人数の落ち着いたオフィス環境で、事務経験を活かして長く働けるポジションです。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
||
| 勤務地 | 802-0001福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給：20万円～25万円 年収：260万円～325万円（賞与1ヶ月含） 賞与：1回 |
||
求人・転職情報 NO.OA-3593-4
| 会社名 | 株式会社ゼネックコミュニケーション | ||
|---|---|---|---|
| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
| 業務内容 |
システムの開発技術者であるエンジニアを必要とする企業と、エンジニアをつなげる営業です。ITエンジニアの技術力を商材とし、システム/ソフトウェア等でお困りの顧客において、エンジニアがチームで参画できるよう新規開拓や、既存営業などの営業活動を行っていただきます。 ■業務内容 ・新規開拓営業 見込み顧客となりえる企業開拓のため、継続的に情報収集を行います。顧客ニーズとITエンジニアをマッチングさせ、エンジニアチームの体制化に繋げ提案していきます。 ・既存顧客営業 既存顧客の売上拡大を行います。既存顧客先には、弊社エンジニアチームが構成されております。顧客との人間関係、信頼関係を構築し、ニーズを引き出しITエンジニアの増員を図ります。 ・顧客との契約に関する付随業務（見積書や契約書の作成など） 営業活動においては、顧客だけでなく、自社のITエンジニアともコミュニケーションを取っていただきながら、スタッフの勤怠連絡や業務負荷、環境に関するヒアリングなど、増員や体制強化に繋がるようエンジニアのフォローや働きかけも行っていただきます。 また、自社サービスの事業であるIoTの領域や、新事業であるAWS事業なども展開しております。顧客ニーズによっては、シナジーとして他部門との連携を行う場合もあります。 世間でも注目の高まるクラウド技術の知識も自然と身についていく、市場価値を高めていただける業務内容です。 配属部署 Cloud Innovation事業本部 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
||
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神福岡オフィス | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：25万円～35万円 賞与：2回" 【年収】 400万円～500万円 ※ご経験によりご相談可能 (前職条件を考慮) ※別途、実績によりインセンティブ制度あり（毎月3～10万円） 昇給 年1回 ／賞与 年2回 |
||
求人・転職情報 NO.RO-2586ｰ5
| 会社名 | 株式会社KOALA Tech | ||
|---|---|---|---|
| 職 種 | 技術系（その他） | ||
| 業務内容 |
半導体、もしくは有機半導体デバイスの電気特性測定、設計、シミュレーションの経験を持つエンジニアを募集します。このポジションのエンジニアの方には、主に有機半導体レーザー素子の電気特性評価、その結果の設計へのフィードバック、シミュレーションとの対応検討等の業務を担っていただきます。責任と仕事内容は以下の通りです。 ・有機レーザー半導体素子の電気特性評価、解析 ・有機レーザー半導体素子の設計およびシミュレーション 【メッセージ】 弊社はレーザーや有機電子技術の最前線、且つインターナショナルなメンバーとやりがいのある仕事ができる環境に満ちており、私たち自信の手で社会に大きな影響を与える新技術を立ち上げる大きなチャンスがあります。当社の研究者・技術者と一緒に、従来の技術では実現できなかった新たな市場開拓に向けて、有機半導体をベースにした最新世代のレーザーデバイスの開発に取り組んでいただきたいと思います。有機半導体レーザー技術を社会実装するために、是非あなたの力を貸して下さい。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
||
| 勤務地 | 819-0388 福岡県福岡市西区九大新町4-1福岡市産学連携交流センター215 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
【年収】 500万円～900万円 年収には⽉20時間分の固定残業代を含む |
||
求人・転職情報 NO.OA-3195-3
| 会社名 | オリックス生命保険株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 職 種 | 技術系（IT、WEB、ゲーム、通信） | ||
| 業務内容 |
インフラストラクチャ運用・アプリケーション運用の保守業務 生命保険事業遂行に必要なサーバ/ネットワークの運用・保守業務 【業務内容の詳細】以下１～5の業務について本人の適性を踏まえて複数アサイン 1.社内システムを動かす機器、OS・ミドルウェアなどのメンテナンス作業 2.保険業務の知識を活用しながらのシステム運用・保守とその管理 3.保険会社のシステム利用に必要となるIDの申請・登録・管理、データ抽出や補正作業等 4.運用業務の課題に対し、改善計画を立案しユーザー部門と調整・解決に向けた推進 5.業務効率化に向けた改善活動などに対する、計画の立案から実行まで推進 【仕事のやりがい】 ・ユーザー部門と一からシステムを作り上げ、自社システムへ貢献、事業への効果を体感できること ・社内システムを構成する際に必要となるソリューションを一から検討、最終判断まで行えること 【身に付くスキル】 ・保険業務（募集/申込、新契約査定、保全、保険金・給付金支払、料金収納）の工程理解 ・課題解決と業務効率化 ・本番稼働システム障害時の対応スキル ・専門性の高い技術知識 ・運用ツールのオペレーション業務 ・異なるプラットフォームへの理解 ・Power Platform（Power Apps, Power Automate, Power BIなど）活用による業務プロセス改善 人員構成 部門人員数:約55名 配属予定チーム人員数:5名 ※協力会社社員:8名 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 |
||
| 勤務地 | 長崎県長崎市元船町9-18 ⾧崎BizPORT 長崎ビジネスセンタ | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：27万円～37万円 賞与：2回 【年収】 510万円～700万円 ※経験と能力により考慮します。 ※基本給＋時間外手当（月平均20時間の場合）＋賞与 |
||
求人・転職情報 NO.OA-3611-3
| 会社名 | 株式会社サードステージ | ||
|---|---|---|---|
| 職 種 | 管理系（経理） | ||
| 業務内容 |
■経理業務全般 ・伝票起票／出納管理／支払業務／経費精算 ・予実管理／資金管理 ・月次決算／年次決算 ・営業事務 ・各種データ集計、入力 ※上記の業務を満遍なくお任せします。未経験の業務については、入職後にフォローいたします。 ＜仕事のポイント＞ ◎仕事の幅は、今後もさらに広がっていきます。 本社部門に在籍するグループ各社含めた約20名の社員と共に、連携を取りながら取り組んでいってください。今後もさらに新規事業などが立ち上げられる可能性もあるため、ルーチンワークにとどまらず幅広い業務にチャレンジし、総務経理としての経験を積むことができます。 AI健康管理ソフト「安診ネット」の開発・販売や病院・介護施設の運営を手掛ける芙蓉グループ。その総務経理担当として、幅広い業務を担当していただきます。 ◎「安診ネット」とは… 脈拍・血圧・体温などのバイタルデータを個々で管理し個人別特徴をAIが分析することで、科学的な健康管理を実現。重症化予防や病気の早期発見の実績が評価され、医療統計学を用いた『AIバイタル異常値検知技術開発』（特許技術）は大学との共同研究となり厚生労働省・経済産業省・国土交通省から補助事業として採択されている主力サービスです。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
||
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区山王1-10-20 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：30万円～38万円 賞与：2回 【年収】 400万円～500万円 ※上記金額には、月30時間分（8万円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。 ※1年目は査定期間が満たないため賞与は出ません。 |
||
求人・転職情報 NO.OA-2504-5
| 会社名 | 株式会社福岡中央青果 | ||
|---|---|---|---|
| 職 種 | 管理系（人事） | ||
| 業務内容 |
【福岡／東区みなと香椎】青果業界の未来を担う人事労務管理経験者を募集 ■詳細：人事労務【採用、労務管理、社保手続等】 ■組織構成：5名 ■魅力：経営管理に関わる幅広い業務を担当いただきますので、管理部門スキルを発揮いただける環境です。成長企業のため、ご自身のやる気次第で業務の幅や知識を広げていくことが可能です。また、営業や技術部門とも関わっていきますので、コミュニケーションスキルもアップします。 |
||
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区みなと香椎3丁目1番11号 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：23万円～37万円 賞与：2回 賞与:年1回（昨年実績） 業績による 給与:月給制 ※年収はスキル、経験、該当ポジションに応じて決定 |
||
求人・転職情報 NO.OA-3616-3
| 会社名 | 医療法人和光会 | ||
|---|---|---|---|
| 職 種 | 管理系（総務） | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・文章管理（院内規定、マニュアル等） ・行政対応（保健所、県、市区町村） ・危機管理、トラブル対応 ■組織構成： 福岡県田川市を中心に、「一本松すずかけ病院」を核として精神科医療と地域包括ケアを展開する法人で、「こころとからだ」のケアを重視し、病院事業のほか介護老人保健施設、訪問看護、就労支援など多角的なサービスを提供し、地域住民の支援を幅広く行っています。 ■魅力： ＊ワークライフバランスを推進している働きやすい職場です！ ＊充実の福利厚生（ハイパー任意労災保険加入） 業務上・通勤上のケガ等を補償します。 |
||
| 勤務地 | 福岡県田川市夏吉142 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：22.8万円～24.8万円 賞与：2回 【年収】 345万円～400万円 その他固定手当 38,000円～58,000円 |
||
求人・転職情報 NO.OA-3593-3
| 会社名 | 株式会社ゼネックコミュニケーション | ||
|---|---|---|---|
| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
| 業務内容 |
システムの開発技術者であるエンジニアを必要とする企業と、エンジニアをつなげる営業です。ITエンジニアの技術力を商材とし、システム/ソフトウェア等でお困りの顧客において、エンジニアがチームで参画できるよう新規開拓や、既存営業などの営業活動を行っていただきます。 ■業務内容 ・新規開拓営業 見込み顧客となりえる企業開拓のため、継続的に情報収集を行います。顧客ニーズとITエンジニアをマッチングさせ、エンジニアチームの体制化に繋げ提案していきます。 ・既存顧客営業 既存顧客の売上拡大を行います。既存顧客先には、弊社エンジニアチームが構成されております。顧客との人間関係、信頼関係を構築し、ニーズを引き出しITエンジニアの増員を図ります。 ・顧客との契約に関する付随業務（見積書や契約書の作成など） 営業活動においては、顧客だけでなく、自社のITエンジニアともコミュニケーションを取っていただきながら、スタッフの勤怠連絡や業務負荷、環境に関するヒアリングなど、増員や体制強化に繋がるようエンジニアのフォローや働きかけも行っていただきます。 また、自社サービスの事業であるIoTの領域や、新事業であるAWS事業なども展開しております。顧客ニーズによっては、シナジーとして他部門との連携を行う場合もあります。 世間でも注目の高まるクラウド技術の知識も自然と身についていく、市場価値を高めていただける業務内容です。 配属部署 Cloud Innovation事業本部 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
||
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神福岡オフィス | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：25万円～35万円 賞与：2回" 【年収】 400万円～500万円 ※ご経験によりご相談可能 (前職条件を考慮) ※別途、実績によりインセンティブ制度あり（毎月3～10万円） 昇給 年1回 ／賞与 年2回 |
||
求人・転職情報 NO.YA10
| 会社名 | 株式会社アンビスホールディングス | ||
|---|---|---|---|
| 職 種 | 医療系（その他） | ||
| 業務内容 |
終の棲家。医心館のホスピスになります。 医心館はこんな施設 「ひとりにはしない」看護を実践 ★ 看護 × 介護 × 医師 の連携 患者様・ご家族の「やりたい」を 最期まで寄り添い、実現します。 【 こんな方のための施設です 】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●「自宅は難しい」と悩むご家族へ ● 終末期医療の場所を探す患者様へ ● 病院では叶わぬ希望を持つ方へ 【 病院ではできなかったケアを 】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ もっと、患者様と向き合いたい。 最期まで希望を尊重したい。 生活を支える視点を持ちたい。 3つのミッションのご紹介です 【 MISSION 1 】 医心館の魅力を地域へ発信！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域の病院や関係機関に対し、 医心館の特徴や受け入れ体制を伝え、 知ってもらうための広報・営業活動 を行います。 【 MISSION 2 】 患者様・ご家族の入居相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居を検討されている患者様や ご家族と直接対話し、病状や希望を 伺いながら相談に乗ります。 【 MISSION 3 】 医心館へ適切な入居調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療処置やケアの内容を確認し、 病院から医心館へスムーズに 移行できるよう、具体的な 入居の調整を行います。 医心館 六本松とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医心館六本松は、2025年02月に開設した拠点です。 定床数は56床の施設になります。 1日の流れ・魅力 1日の業務の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤 ↓ 09:00 PR活動 ↓ 12:30 休憩 ↓ 13:30 PR活動 ↓ 16:30 活動のまとめ ↓ 17:30 業務終了 ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) PR活動・地域連携 退院調整室やソーシャルワーカーと 受け入れ可能な患者様について情報交換。 (2) 相談・見学対応 入居をご検討中の方やご家族への 相談対応、施設見学のご案内。 (3) 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、状態を確認。 意向を伺い、最適な入居を提案します。 (4) スケジュール調整 医師・看護師・ケアマネと連携を強化。 スムーズな入居をサポートします。 |
||
| 勤務地 | 福岡市 中央区谷一丁目14番16号 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
＜ 給与条件 ＞ ■ 年収：530.1万円〜632.1万円 ■ 月給：37.86万円~46.36万円 ---------------------------- ＜ 内訳 ＞ 基本給 ：216,600円 固定残業代：68,000円〜83,000円 その他手当：94,000円〜164,000円 ---------------------------- ※固定残業代は30時間分 ※超過分は別途全額支給 |
||