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求人・転職情報 NO.KF-3177N

受付チーフ職
新 着福岡本社

企業の特徴
専門分野の異なる3名の常勤歯科医師が在籍しており、保険診療・自費診療を問わず幅広い診療を行っています
会社名 医療法人鳳歯会 にしおか歯科医院
職 種 事務系(その他)
業務内容 受付対応、および受付部門のチーフ候補としての業務をお任せします。

【具体的な業務イメージ】
・受付業務全般(窓口対応、簡単なPC操作、予約管理、電話対応等)
・受付部門のマネジメント(部門スタッフの管理、患者様対応改善、業務効率化、他部門や経営層との連絡・調整など)

【組織構成】
・常勤歯科医師5名、非常勤歯科医師2名      
・常勤歯科衛生士5名、非常勤歯科衛生士5名
・歯科助手8名、受付4名(一部歯科助手と兼任)     
・事務2名
・クリーンスタッフ2名 

【求人のポイント】
患者様が最初に訪れる受付は、医院の顔となる大切な仕事です。
患者様に心地よく来院いただき、また院内各部門仕事も円滑に回るようにうまく調整していくのが受付の仕事の面白さです。
資格がなくても働きながら歯科の専門知識を身につけることができます。

従事すべき業務の変更の範囲◆会社の定める業務
勤務地 福岡市西区田尻東1-15-9 雇用形態 正社員
給 与 月給:22万円~29万円

求人・転職情報 NO.KF-3171N

営業事務
福岡本社

企業の特徴
UMIBE GROUPは昭和59年5月「インテリア海辺」の創業以来、総合住宅リフォーム会社として着実に実績を重ねてまいりました。個人様の住宅に関しては“ナオスンジャー事業”として、修理・修繕業務から増改築、室内リフォーム、リノベーション、外壁塗装など幅広く細かなニーズに対応しております。
会社名 株式会社海辺
職 種 事務系(営業事務、一般事務、医療事務、調剤事務)
業務内容 営業事務職として、以下のようなお仕事をお任せ致します。
・リフォーム依頼取引先からの工事発注書(FAX)とPCへの自動入力分との照合、及び内容の修正処理(1日30~50件程度)
・リフォーム依頼先からの電話受付、及び工事の段取り、施工者の手配業務
・その他、上記に関連する書類整理

従事すべき業務の変更の範囲◆会社の定める業務
勤務地 814-0006福岡県福岡市早良区百道1-1-1UMIBE BLD. 2F  勤務地変更の範囲:なし 雇用形態 正社員
給 与 月給:20万円~22万円

求人・転職情報 NO.SM-25-06-05

IR担当
福岡本社

企業の特徴
半導体のリードフレーム、電気・ハイブリッド車用モーターコア製造で高い世界シェアを誇る、福岡発のグローバル企業
会社名 株式会社三井ハイテック
職 種 管理系(経営企画)
業務内容 IR業務全般

・決算説明発表および決算説明会の運営
・決算補足説明資料、想定問答、中期経営計画開示資料などの作成
・機関投資家、アナリストとのIR取材対応

担当者5名体制を前提に、IRの各種習熟を行った上で、メイン担当を割り当てます。
勤務地 八幡西区小嶺2丁目10番1号 雇用形態 正社員
給 与 月給:28万~44万

求人・転職情報 NO.SM-25-06-04

営業職(モーターコア)
福岡本社

企業の特徴
半導体のリードフレーム、電気・ハイブリッド車用モーターコア製造で高い世界シェアを誇る、福岡発のグローバル企業
会社名 株式会社三井ハイテック
職 種 営業系(営業、マーケティング)
業務内容 当社のモーターコア事業において、電動車に搭載されるモーターコアの海外営業を担当して頂きます。(BtoBビジネスとなります)

【具体的には】
・MC海外OEM・Tire1の新規開拓
・案件受注活動(価値提案および価格・契約条件など各種交渉)
・プロジェクトマネジメント(海外拠点含む各部門調整)
・海外顧客とのコミュニケーション窓口全般
・量産案件の受発注管理
・各種見積作成
・顧客および市場調査、マーケティング
・試作及び量産案件の受注処理、納期管理、回収管理

勤務地 八幡西区小嶺2丁目10番1号 雇用形態 正社員
給 与 月給:25~38万

求人・転職情報 NO.SM-25-06-03

海外営業部(リードフレーム)
福岡本社

企業の特徴
半導体のリードフレーム、電気・ハイブリッド車用モーターコア製造で高い世界シェアを誇る、福岡発のグローバル企業
会社名 株式会社三井ハイテック
職 種 営業系(営業、マーケティング)
業務内容 リードフレーム事業において、海外顧客に対してリードフレームの新規品の受注活動、及び
顧客ニーズに応える提案型営業を行っていただきます。
具体的には顧客毎の販売戦略に基づき、顧客へのアプローチ方法を立案して、
対面、またはWebでの交渉を実施し、活動の結果受領出来た製品引合いに対して見積もり提出、
受注交渉を行います。

また、開発段階からの参入を狙い、関係部署(事業部、技術等)と合同で顧客訪問を行い
新規品受注促進も行います。

※海外出張あり

勤務地 八幡西区小嶺2丁目10番1号 雇用形態 正社員
給 与 年収400~600万円

求人・転職情報 NO.SM-25-06-02

海外営業(モーターコア)
福岡本社

企業の特徴
半導体のリードフレーム、電気・ハイブリッド車用モーターコア製造で高い世界シェアを誇る、福岡発のグローバル企業
会社名 株式会社三井ハイテック
職 種 営業系(営業、マーケティング)
業務内容 電動車に搭載されるモーターコアの海外営業を担当して頂きます。

【具体的には】
・MC海外顧客の新規開拓
・案件受注活動(価値提案および価格・契約条件など各種交渉)
・プロジェクトマネジメント(海外拠点含む各部門調整)
・海外顧客とのコミュニケーション窓口全般
・量産案件の受発注管理
・各種見積作成
・顧客および市場調査、マーケティング
勤務地 八幡西区小嶺2丁目10番1号 雇用形態 正社員
給 与 年収450~720万円

求人・転職情報 NO.SM-25-06-01

営業職(リードフレーム)
福岡本社

企業の特徴
半導体のリードフレーム、電気・ハイブリッド車用モーターコア製造で高い世界シェアを誇る、福岡発のグローバル企業
会社名 株式会社三井ハイテック
職 種 営業系(営業、マーケティング)
業務内容 リードフレーム事業において、海外顧客に対してリードフレームの新規品の受注活動、及び
顧客ニーズに応える提案型営業を行っていただきます。
具体的には顧客毎のSTP文責による戦略立案と顧客へのアプローチ方法を立案して、
訪問、またはWebでの受注活動を実施。

活動の結果、入手した製品引合いに対して見積もり提出、受注交渉を行います。

また、開発段階からの参入を狙い、関係部署(事業部、技術等)と合同で顧客訪問を行い
新規品受注促進も行います。
※国内出張あり
勤務地 八幡西区小嶺2丁目10番1号 雇用形態 正社員
給 与 月給:21~35万

求人・転職情報 NO.SJ-25-06-11

通訳

企業の特徴
半導体製造大手TSMC、ソニーセミコンダクタソリューションズ、デンソーによる共同出資新会社にて、スタートアップメンバーの募集です!
会社名 Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM/TSMCグループ会社)
職 種 管理系(総務)
業務内容 1.職場における台湾と日本社員の会話を翻訳する
例)引継ぎ会議の整合、電話会議など。
2.政府規制や会社の方針に沿った文書翻訳を同僚と協力し、日本語の用語や定義を明確にし、規定されたデータベースに格納。
3.会議の合意事項を日本語/中国語でまとめ、業務日報の作成、資料収集、上司の指示による臨時業務を対応。
勤務地 菊池郡菊陽町大字原水4106番地1 雇用形態 契約社員⇒正社員 ※正社員登用の可能性あり

給 与 22.2万~38.8万

求人・転職情報 NO.SJ-25-06-10

ファシリティ・エンジニア(機械)

企業の特徴
半導体製造大手TSMC、ソニーセミコンダクタソリューションズ、デンソーによる共同出資新会社にて、スタートアップメンバーの募集です!
会社名 Japan Advanced Semiconductor Manufacturing 株式会社(JASM/TSMCグループ会社)
職 種 技術系(設備管理、物流管理)
業務内容 1. 半導体プラント設備システムの計画、建設、運用、保守メンテナンス
2. 工場システムの生産品質リスク分析、リソース及びエネルギー効率的運用、およびエンジニアリングの安全性とシステム改善管理の向上
3. プラント設備システムの運転、メンテナンス管理全般
4. 設備、プロセス、その他関連部門と協力し、工場システム運用における品質及び安定性の維持
勤務地 菊池郡菊陽町大字原水4106番地1 雇用形態 正社員

給 与 33.3万~50.0万

年間賞与 6ヵ月分程度

求人・転職情報 NO.SJ-25-06-09

HR採用担当マネージャー

企業の特徴
半導体製造大手TSMC、ソニーセミコンダクタソリューションズ、デンソーによる共同出資新会社にて、スタートアップメンバーの募集です!
会社名 Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM/TSMCグループ会社)
職 種 管理系(人事)
業務内容 ・JASMの中途採用およびオンボーディング全体の管理とリード
・採用管理システム(SAP SuccessFactors)を通じて、候補者の評価や選考プロセスの指示
・採用リーダーとの職務範囲会議を実施、ポジションの仕様決定、検索アプローチに関する推奨事項を提供
・採用プロセスを進めるべき候補者を決定
・本社HRと連携し、人員配置サポートの依頼(例:海外転勤/海外任務管理)
・組織および人事変更や人員配置に関連するプロジェクトの責任
・年次イベントの円滑化や日常プロセスの効率化を図るためのローカルプロセスオーナーとしての役割(例:労働力計画と管理、新入社員の試用期間、PMD、昇進プロセスなど)
・適切な候補者を見つけるための採用マーケティングおよびソーシングプランの開発、さまざまなメディアチャンネルを使用してタレントコミュニティとの交渉
・候補者のスキルとポジションの要件を比較し、適合しているかどうかを判断
・採用リーダーと連携してオファーの詳細を決定し、候補者の受諾を促進
・規制を遵守し、採用活動の正確な報告を提供
・タレントパイプラインの継続的な構築と検索の難易度に対する解決策の推奨
・キャンパス採用チームのサポート(内部および外部イベント、面接など)
勤務地 菊池郡菊陽町大字原水4106番地1 雇用形態 正社員
給 与 33.3万円~55.5万円
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