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求人・転職情報 NO.OA-43200-4
| 会社名 | 清水建設株式会社 | ||
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| 職 種 | 技術系（建築、土木） | ||
| 業務内容 |
建築・土木 【清水建設株式会社】建築、土木の総本部のほかに、エンジニアリング事業での各職種を募集 共通：日本を代表する企業：清水建設は、創業から200年を超える日本を代表する企業の1社です。日本の名だたる建築物を手がけてきたスーパーゼネコンの1社で、売り上げ高1兆5千億円を超える建設業界のリーディングカンパニーです。研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。 平均年収8,870,000円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。 清水建設には、建築、土木の総本部のほかに、エンジニアリング事業本部がございます。同事業本部は、①情報ソリューション②プラントエンジニアリング③土壌環境④再生可能エネルギーエンジニアリングの4事業部門で構成されています。" 新エネ：風力、地熱、バイオマス、太陽光、水素発電等の再生可能エネルギー関連施設や海洋資源エネルギー開発関連関連のエンジニアリング（設計・施工管理・保守）をお任せ致します。具体的には、発電所建設に伴う計画～設計、施工、保全計画業務を一貫して行って頂きます。設計、施工に関しては、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。 ※ご経験に応じた業務をアサインいたします。 参考URL： https://www.shimz.co.jp/recruit/midway/pickup/engineering/job04/ プラント：排水処理施設/医薬品生産工場/電気計装におけるエンジニアリング業務（計画、設計、施工、メンテナンス）をお任せします。 対象となる物件は、主に排水処理施設/医薬品生産工場/電気計装です。プロジェクトの計画段階から参画し、現地調査から計画、設計、調達、施工管理等一貫したエンジニアリング業務を遂行して頂きます。特にエンジニアリング業務の上流に位置する基本計画、基本設計に重点をおき、あわせて提案した設計を具体的な設備として形づくるため、機械メーカー、施工関係の協力会社を元請として率いての現場の監理業務も行います。施設が高機能になればなる程、建築よりも設備及びプラント・生産設備機能が重視され、建築と設備の最適融合による生産プロセスの検討が重要となります。 エンジニアリング事業本部においては、現在約60名の技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、電気・計装、化学工学、経営工学等、様々な領域に渡ります。中途入社者の経歴では、医療系メーカーの生産ラインで設備の立ち上げ業務を行っていた方等、多岐に渡ります。メーカー側と同社の仕事内容の違いとしては、メーカー側の場合、生産ラインの立ち上げを行う頻度は多くありませんが、同社であれば常に顧客の生産ラインの立ち上げ業務に関わる事ができます。ものづくりの実感が得られる非常にやりがいの大きな業務です。 参考URL: https://www.shimz.co.jp/recruit/midway/pickup/engineering/job01/ 土壌：土壌・地下水汚染問題の解決のための調査や土壌浄化に関するエンジニアリングを提供します。特に土壌浄化においては、オンサイト型土壌洗浄プラントや様々な原位置浄化技術を保有し、豊富な実績があります。その他にも、国内では東日本大震災の復旧・復興に向けた放射性汚染土壌の浄化・減容化、国外ではベトナムのダイオキシン汚染土壌の浄化についても取り組んでいます。 参考URL： https://www.shimz.co.jp/recruit/midway/pickup/engineering/job02/ 情報：清水建設では、建物の運用業務をデジタルトランスフォーメーション（DX）するためのプラットフォームである「建物OS DX-Core」の開発ならびに建物への実装を進めております。具体的には、建物内にある空調や照明、セキュリティシステム（監視カメラ、入退室管理機器）、エレベーター、自動ドア、ロボット、位置情報システム、デジタルサイネージといった設備およびサービスアプリなどを、メーカーを問わず連携させるAPIを提供するプラットフォームを開発し、建物に実装される設備間でDXCoreを介して情報連携を図ることにより、スマートビルディングやスマートシティを実現する新たな事業展開を行っています。今回、建物OS DX-Coreの事業拡大に伴い、要件定義やベンダーコントロールなどのフェーズを中心として以下の業務をお任せします。 ・DX-Coreと連携する設備・システム数の増強に伴う、セキュリティ等を考慮したより高度なネットワーク設計 ・DX-Core導入時のネットワーク構築・試験 ・DX-Core導入後の運用保守（コマンドセンター）の強化 上記を進めるべく、ネットワークエンジニアを増員します。（営業や管理部門など事務系職種への配置転換はございません。） 参考URL： https://www.shimz.co.jp/recruit/midway/pickup/engineering/job03/ |
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| 勤務地 | 総本部:建築総本部，土木総本部，営業総本部 国内支店:北海道，東北，北陸，関東，東京，横浜，千葉，名古屋，関西，四国，広島，九州，土木東京 国内営業所:70ｹ所以上 海外事業所:20ｹ所以上 | 雇用形態 |
正社員 |
| 給 与 |
給与モデルケース グローバル管理専門職（目安） ４０歳 月給：658,000円 年収：11,250,000円（賞与込） ※賞与は業績連動のため、必ずしも未来永劫の金額という訳ではない グローバル職（目安） ３５歳 月給：488,500円 年収：8,220,000円（賞与込手当抜） ３０歳 月給：385,400円 年収：6,500,000円（賞与込手当抜） ２５歳 月給：318,500円 年収：5,372,000円（賞与込手当抜） |
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求人・転職情報 NO.OA-11654
| 職 種 | 技術系（医薬、化学、素材、食品） | ||
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| 業務内容 |
研究開発 研究補助（化学合成作業補助） 化学材料の合成、補助業務 ‐試作・開発補助 ‐データ整理補助 （有機溶剤取扱い作業有り） |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 月給：200,000円～270,000円 | ||
求人・転職情報 NO.OA-11640
| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
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| 業務内容 |
法人営業 法人営業【各種設備や電気機器等の提案・ルート（固定客）営業を担っていただきます。 ・企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していただきます。 ・設備関連：産業用ロボットなどのFA機器、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備 ・電機関連：メカトロ・電気制御設計や計装、制御装置、電源装置など ・機器の修理やメンテナンス、保守サポートなど |
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| 勤務地 | 北九州市八幡西区黒崎城石3 番5 号 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
■賞与：年２回（７月、１２月） ・初回賞与は寸志程度となります。 昇給：年１回（７月） |
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求人・転職情報 NO.OA-11535
| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
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| 業務内容 |
法人営業 産業用センサ、コントローラを主体とした法人向け提案営業 ・メーカ事業： 各業界の製造メーカの生産ラインにおいて使用される産業機械向けセンサを中心とした製品を、お客様の現場を訪問し課題を共有した上で提案していただきます。 精度、耐環境性、耐久性が求められる用途でトップシェア。 ・ODM事業（受託開発・設計）： 各業界の機械装置メーカ向け専用コントローラをお客様ブランドで開発。お客様の競争力強化に貢献しています。 ・商社事業： 産業機械用部品及び車載用部品を幅広いネットワークを駆使して販売していただきます。 ■主な取引先業界 鉄鋼業界、コンバーティング業界（＝フィルム・電池業界）、タイヤ業界、水門業界等 ■営業スタイル お客様の現場（機械設備設置場所）を訪問して課題を共有し、メーカとして、また商社として課題解決策を提案していただきます。 |
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| 勤務地 | 福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル4階 | 雇用形態 |
【雇用形態】 正社員 |
| 給 与 |
380万円〜700万円 賞与 年2回（6月、12月） ※賞与は業績、実績に応じて変動をいたします 給与例 32歳 入社5年目一般社員 520万円 （基本給＋営業手当33万円/月、賞与年2回 60万円/回、残業代） 38歳 入社8年目管理職 800万円 （基本給＋管理職手当45万円/月、賞与年2回 130万円/回） |
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求人・転職情報 NO.I-0902-as
| 職 種 | 技術系（電気、電子、機械） | ||
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| 業務内容 |
開発技術者（電気/電子系） ※業界トップシェア商品 オリジナル医療機器の開発 電気・電子技術・・デジタル・アナログについて電気回路や半導体設計 制御設計・・組み込み系、Linux/C/VB開発 ※その他メカトロニクス・エレクトロ二クスとの結合したメカトロ技術 ※電気電子技術寄りの経験のある方。全体的な総合力を求めています。 |
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| 勤務地 | 福岡空港近く | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 月給20万円～40万円 | ||
求人・転職情報 NO.H-2107-4
| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
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| 業務内容 |
ルート営業 ≪既存顧客を回るルート営業≫ 新規開拓などはほとんど有りません。 現在の顧客をしっかり管理していただき、継続的な受注活動をお願いします。 その為にも商品のことや顧客のことを知っていただく為に、商品の配達なども有ります！ |
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| 勤務地 | 福岡市博多区（西鉄バス最寄バス停から徒歩5分、マイカー通勤可・無料P有り） | 雇用形態 |
正社員 ＊入社日相談可能 ＊試用期間3～6ヶ月 |
| 給 与 |
月給18万円～25万円 年収250万円～350万円 昇給・賞与有り 通勤手当（社内規定により上限2万円まで） 残業手当有り 退職金制度有り 社会保険完備 健康診断（年1回） 転勤無し ＊技術習得等の為、大分工場への出張が時々あります。 |
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求人・転職情報 NO.H-2107-1
| 職 種 | 技術系（医薬、化学、素材、食品） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
生産管理 ≪生産企画管理≫ 主任～係長クラスの採用 外注先管理に関する業務として、 ・製造委託仕入れ、セットアップ及びアソート品の委託生産の立案 ・新製品立ち上げ、リニューアルのスケジュール管理に関する事項 |
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| 勤務地 | 糟屋郡久山町 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
【給与等】 年収400万円～700万円 ＊年収は個別にお話をさせていただきます。 昇給・賞与(決算賞与含む) 通勤手当(上限4万円) 残業手当 こども手当、役職手当、住宅手当 退職金制度は無し |
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求人・転職情報 NO.Hi-317-413s
| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
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| 業務内容 |
■資産管理課での営業業務 管理物件の空室を改善する為に何をすべきか、物件の価値を上げる為の提案などオーナー対応メインにお願いします。 例えば ・入居者を募集する条件や設備導入の提案を行ったり ・レポートを作成したり ・工事が発生した場合は、現場確認や見積書の内容確認・提案 など、満室稼働を目指して、それぞれの物件担当で業務を実施していきます。 |
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| 勤務地 | 南区 | 雇用形態 |
正社員 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） |
| 給 与 |
・月額26万円（固定残業代含む）～、経験による ・固定残業代40時間5万円以上（残業がない場合も支給、超過分は別途支給） ・能力給・手当（資格・役職）支給、インセンティブ年3回（業績による） ・交通費実費支給（規定あり）、賞与年2回（業績による）、昇給年1回（業績による） ・退職金制度（勤続3年以上）、各種保険あり（健康・厚生・雇用・労災）、転勤なし |
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求人・転職情報 NO.Hi-317-413b
| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
■売買営業 ・居住・投資用不動産売買に関する業務全般 ・売買対象者の集客、ニーズのヒアリング、物件案内、契約手続き、引き渡しまでの一連の業務 |
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| 勤務地 | 南区 | 雇用形態 |
正社員 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） |
| 給 与 |
・月額25～30万円（固定残業代含む）～、経験による ・固定残業代40時間5万円以上（残業がない場合も支給、超過分は別途支給） ・能力給・手当（資格・役職）支給、インセンティブ年3回（業績による） ・交通費実費支給（規定あり）、賞与年2回（業績による）、昇給年1回（業績による） ・退職金制度（勤続3年以上）、各種保険あり（健康・厚生・雇用・労災）、転勤なし |
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求人・転職情報 NO.Hi-317-413
| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
■個人・法人のお客様への賃貸営業業務全般 部屋を探しに来たお客様の来店対応、物件紹介、 内覧希望の場合は社用車で現地を案内、 成約時の契約書作成・手続き、鍵の手配等 ※1日平均2～3組のお客様対応、成約まで1～2ヶ月かかることもある |
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| 勤務地 | 南区 | 雇用形態 |
正社員 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） |
| 給 与 |
・月額22万円（固定残業代含む）～、経験による ※入社6年目450万円、8年目550万円 ・固定残業代40時間5万円以上（残業がない場合も支給、超過分は別途支給） ・能力給・手当（資格・役職）支給、インセンティブ年3回（業績による） ・交通費実費支給（規定あり）、賞与年2回（業績による）、昇給年1回（業績による） ・退職金制度（勤続3年以上）、各種保険あり（健康・厚生・雇用・労災）、転勤なし |
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